Hva stoppet kvinnelige ledere?
Mange dyktige kvinner opplever skuffelse når karrieren ikke utvikler seg som de mener seg fortjent til. Selvfølgelig opplever menn det samme, men det gjelder oftest kvinner.
De er velutdannede, har søkt ledelse og resultatansvar. De har nettverket, deltatt på lederutvikling og videreutdannelse. De har tatt stort ansvar i familien og i nabolaget. Nå vil de ha topplederstilling og styreverv, men tilbudet kommer ikke.
Årsaksforholdene kan være mange, men det er helt nødvendig å forstå situasjonen før utmattelsen og håpløsheten overtar.
I Crossroads vil du bli møtt med bred og relevant kompetanse for å se og forstå situasjonens kjerne. Deretter setter vi videre kurs og finner riktig handlingsplan.
Interessert? Vi forteller deg gjerne mer.
